企业工作服是企业的标志,更是企业的流动性广告,好的工作服能够让员工穿上一整天都不会腻,而差的工作服,员工不仅不爱穿,甚至还会想尽各种方法破坏它,所以要想定做出性价比高的工作服,一定要学会如何选择。
第一,订做厂家的选择。这个可以提前选择,等需要订做的时候直接联系厂家就可以了。也要考虑到订做厂家和企业之间的距离,如果距离很近的话,就可以把运输时间忽略不计,如果离得很远的话,就要把工作服在路上的时间也要考虑进去。
第二,就是款式的设计。这个一般会交给订做厂家来订。一般订做工作服会有一个高峰,因为其他企业也会去订做,如果你选择的这家生意很好的话,他们设计出样板,等企业审核之后,拿出完整的设计小样,这个时间也是需要企业充分的考虑进去的。
第三,款式设计好,面料选择好,就要看订做厂家的生产时间了。这个你可以在选择订做厂家的时候仔细询问生产厂家。企业心目中要有一个大体的时间,在估算的时候,一定要把这个时间放宽,因为谁都不能保证中间会有什么意外发生。
第四,就是服装的试穿了。服装是要小批量生产一些,让企业员工试穿没有什么问题的时候,就要开始大批量的开始生产了。
第五,就是工作服全部做完之后,还要考虑从订做厂家发往企业的运输时间了。这个时间也要看企业和订做厂家的距离,也要看发货的方式,如果大批量的话,厂家就会直接运输到企业,如果是小批量的话,可能会选择合适的物流运输方式。这个也要看各自的情况确定。
第六,售后服务。大批量的生产工作服,不能确保每一件都是没有问题的,这个要给员工预留出处理,替换工作服的时间来。
工作服是一个企业成熟的标志,更是对于员工的一种鼓励,塑造良好的公司形象,从古至今,工作服所起到的作用越来越大,随着工作服的发展,款式颜色受到了限制,很多厂家的工作服都大同小异,这也让很多像定做工作服的厂家感到无奈。既想统一企业工装,又想能够在服装款式上表现出不同。那应该怎么办呢?
依兰深知企业的困扰,为此特地聘请了资深设计师进行免费设计,成立设计小组,研究当下的国际时尚潮流元素,融入到工作服当中,设计出不同的时尚的企业工作服。
那么在对工作服的设计过程中,需要考虑到哪些细节呢?
符合职业特点。我们知道工作服是在工作中穿的衣服,因此衣服的设计就需要充分的考虑职业性。也就是说工作服需要根据企业特征、职业以及岗位、性别甚至是身份有所区别。甚至和环境也是有一定的关系。
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