众所周知，在职场中，企业的形象十分重要，它标志着一个团队的的职业价值观，也关乎到企业的发展。正因如此，越来越多的企业意识到统一定制的重要性，开始统一员工的着装，那么如何定做合适的工作服?这篇文章你一定要看。
想要定制一套合适的工作服，需要从四个方面来决定：款式、面料、辅料、售后服务，把控好这四个方面，你定做的工作服一般质量比较有保障。换句话来讲，职业装定制在于选择。
第一点：工作服的款式
长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择。按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可以选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择。户外作业尽可能选择长袖工作服，这样可以避免员工皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖工作服就可以。
颜色：颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选择深色，耐脏；清洁度较高的行业，尽量选择浅色，显干净。
细节：职业装定制可以为特殊体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量身定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否有余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调节，这些都是至关重要的。
第二点：工作服的面料
工作服面料种类繁多，不同面料适合不同的需求，选择面料的时候需要注意以下几点：
1.春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨；
2.夏季工作服面料是否足够透气、吸湿排汗；
3.如果面料含棉量60%以上，是否做过防缩水处理；
4.面料是否会起球；
5.面料是否褪色；
6.是否符合标签，甲醛含量是否合格。
第三点：工作服的辅料
职业装定制时，辅料是最容易被忽略的，但是越容易被忽略的地方，越应该引起注意。好的工作服，面辅料、做工都必须一流。
第四点：售后服务
想要定制合适的工作服，售后服务也必须引起重视，要注意以下几点：
1.售后服务的期限;
2.应对企业需求的措施对应方案与时间;
3.如有质保范围外的修补，如何处理等。
