工作服的穿戴是有要求和标准的，采购与发放员工工作服之后，离不开行之有效的管理与规范，否则工服就成了摆设。下面就让我们说说，工作服的正确穿戴标准，以及工作服着装要求规定。

　　工作服的正确穿戴标准

　　工作服的正确穿戴有助于调节体温、保护皮肤，从而达到防水、防火、防毒、防热辐射的目的。工作服的穿戴是否合理，直接关系到人身安全。

　　1.选择的工作服要大小适中，适合自己的身材。不能太大也不能太小。

　　2.裤子要系好，裤子的扣子要扣好。裤子应该在踝关节以下2厘米，不要太长。裤子不要拖在地上或太短，也不要露出腿部皮肤。

　　3.衣服应穿得整齐，胸前扣子应扣好，袖扣应扣好。不能光着胳膊。

　　工作服着装要求规定

　　新入职或尚未领取工作服的员工，应自行解决与工作服同色同款式的西服或职业服，并按本细则着装。

　　工作服的穿着范围为：工作日(周一至周五)，公司组织的公务郊游、培训学习、接待任务、大型集体活动等。(以上统称工作期间)，且所有人员必须按统一要求着装。

　　工作服的穿着要求

　　1.工作期间，或进入公司经营场所时，必须穿统一的工作服，非工作日上班者可酌情穿个人职业休闲服。

　　2.穿工作服时，要穿颜色和款式合适的皮鞋(或黑色布鞋)和袜子;鞋子应保持干净明亮，完好无损，符合工作要求;禁止赤脚、拖鞋、拖鞋式凉鞋、旅游鞋等。在工作场所是不允许的。

　　3.男式衬衫必须扎在裤子里。

　　4.分配给员工的工作服应由个人妥善保管和使用。如因个人原因造成的损坏需要单独补充，应向综合管理部提出申请，经批准后进行分摊，分摊费用由申请人全额支付。

　　5.工作服应经常更换并保持干净，不应有脏的或损坏的衣服;

　　6.同时，公司为员工制作发放工作证，要求员工在工作时与工作服一起穿戴。

　　7.稽核部应按照本规则的要求检查执行部门。

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